芯动未来
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💰 10 月 · 销售部薪资测算
10月
芯动未来
销售部薪资测算
薪资 =
底薪
+
绩效
+
提成
（毛利提成 + 收款提成）。
直接填入本月和上月毛利数据，无需计算 GMV 或佣金率。
基础参数
销售类型
📝 签维销售（底薪 2500 / 绩效 1500）
🔧 运维销售（底薪 3000 / 绩效 1000）
切换销售类型 → 自动填入对应的底薪+绩效（仍可手动微调）
底薪（元）
绩效工资（元）
任务完成率（%，0~120%，<60% 绩效归 0）
影响
绩效工资
（绩效×完成率）。<60% 绩效归 0。
毛利数据
本月毛利（元）
本月毛利
上月毛利（元）
上月毛利，用于计算存量/增量
综合完成率（%，最高100%）
仅影响
毛利提成
和
收款提成
（×综合完成率）
收款提成（净利润×20%）
本月净利润（元）
净利润为0时，收款提成为0
提成比例（可调）
📌 10月临时政策：
取消按损失分档的存量政策，
存量统一按 10%
，
超出部分按增长档位
毛利提成 = 存量×10% + 超出×档位率（× 综合完成率）
超出部分档位（超出/上月）：
增长 ≥20% → 15% × 综合完成率
增长 ≥15% → 14% × 综合完成率
增长 ≥10% → 13% × 综合完成率
增长 ≥5% → 12% × 综合完成率
增长 <5% →
10% × 综合完成率（兜底）
收款提成率%
💰 月总收入
¥0
底薪 + 绩效 + 提成
本月提成合计
¥0
—
毛利提成
¥0
—
收款提成
¥0
—
提成规则判定
毛利提成计算明细
收款提成计算明细
收入汇总